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FORMATION, NECESSITE? PARTIE 2

FORMATION, NECESSITE? PARTIE 2

Tous comme les normes qui sont mises à jour, ou encore un label reconnu, notre savoir-faire et nos connaissances professionnelles doivent aussi être actualisés. Voici 3 autres points qui vous donnerons plus envie de vous former chez MY-INFORMATION.

Cohérence

Un solide programme de formation et de développement garantit aux employés une expérience et des connaissances de base cohérentes. La cohérence est particulièrement pertinente pour les politiques et procédures de base de l’entreprise. Tous les employés doivent être conscients des attentes et des procédures au sein de l’entreprise. Une efficacité accrue des processus se traduit par un gain financier pour l’entreprise.

Productivité accrue et respect des normes de qualité
La productivité augmente généralement lorsqu’une entreprise met en œuvre des cours de formation. Une efficacité accrue des processus garantira la réussite du projet, ce qui améliorera à son tour le chiffre d’affaires de l’entreprise et la part de marché potentielle.

Innovation accrue dans les nouvelles stratégies et produits
La formation continue et le perfectionnement de la main-d’œuvre peuvent encourager la créativité. De nouvelles idées peuvent être formées comme résultat direct de la formation et du développement.

Réduction du roulement du personnel
le personnel est plus susceptible de se sentir valorisé s’il est investi et donc moins susceptible de changer d’employeur. La formation et le développement sont considérés comme un avantage supplémentaire pour l’entreprise. Les coûts de recrutement diminuent donc en raison de la fidélisation du personnel.

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