Le Bilan de compétences est un processus d’introspection qui permet de faire un point global sur sa vie professionnelle. Analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, afin de prendre un nouveau départ dans votre carrière professionnelle ou de vous lancer un nouveau projet. Pour cela la formation est décliné 3 axes en 21H.
PHASE PRÉLIMINAIRE
Analyse de la demande et de votre besoin
Co-définition du cadre et des modalités du déroulement de votre bilan
PHASE D’INVESTIGATION
Individualisée en fonction de vos besoins
Analyse des appuis au projet et des points de vigilance en termes de : motivations, intérêts, valeurs, représentations professionnelles, priorités personnelles et professionnelles, compétences et connaissances mobilisables, faisabilité socioéconomique
Définition et choix d’une stratégie d’action (emploi, formation, VAE) pour mettre en œuvre le projet (les outils, les modalités, le financement)
PHASE DE CONCLUSION
Mesure du chemin parcouru
Formalisation d’un document de synthèse
Bilan très pertinent !
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